Prázdny
0,00 €
 
-28 %
Päť jazykov ocenenia v práci

Päť jazykov ocenenia v práci

Autor:
|
Vydavateľstvo:
Dátum vydania: 16.02.2024
Kniha od autora bestselleru Päť jazykov lásky. Cítite sa v práci ocenení zo strany vašich kolegov a nadriadených? Ak áno, asi chodíte do práce radi každý deň. No ak je vaša odpoveď nie, je dosť možné, že prácu považujete len za nevyhnutný prostriedok k obžive. Za svoju prácu každý z nás očakáva primeranú odmenu. Avšak najdôležitejší ...
Bežná cena knihy: 14,50 €
Naša cena knihy: 10,44 €
Ušetríte: 28 %
Zasielame: Skladom
Detaily o knihe
Počet strán: 224
Rozmer: 156x216x21 mm
Hmotnosť: 366 g
Jazyk: Slovensky
EAN: 9788081562761
Rok vydania: 2024
Žáner: Životná pomoc, psychológia
Typ: Knihy viazané
Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, si kúpili aj...
Prodejte své schopnosti
Ottl, Harter Gitte, Christine
4,65 €
MARGIS/UHLÍR/HELESIC  MUH TRIO, PRAGUE AFTER DARK
autor neuvedený
12,69 €
Obraz Počítačová grafika
autor neuvedený
0,00 €
Happy by Design
Harrison
17,25 €
Letem světem
Nopová Alice
0,00 €
Ich Schweige fur Dich
Coben Harlan
21,57 €
O knihe
Kniha od autora bestselleru Päť jazykov lásky. Cítite sa v práci ocenení zo strany vašich kolegov a nadriadených? Ak áno, asi chodíte do práce radi každý deň. No ak je vaša odpoveď nie, je dosť možné, že prácu považujete len za nevyhnutný prostriedok k obžive. Za svoju prácu každý z nás očakáva primeranú odmenu. Avšak najdôležitejší faktor, ktorý ovplyvňuje pocit spokojnosti v práci, nie je výška platu, ale to, či sa vďaka tomu, čo robíme, cítime užitoční a ocenení. Akými jazykmi lásky môžeme v práci hovoriť: • slovami uznania a uistenia • kvalitne stráveným časom • praktickou pomocou • hmotnými darmi • ľudským, fyzickým dotykom GARY CHAPMAN, PhD. – autor, rečník, pastor a poradca, je známy aj ako manželský poradca a vedie semináre s témou partnerských a rodinných vzťahov. Dr. PAUL WHITE – psychológ, rečník a tréner líderských zručností. Vo svojej práci sa zameriava na poskytovanie praktických a ľahko aplikovateľných zdrojov užitočných pre lídrov aj celé organizácie v ich snahe budovať zdravú pracovnú kultúru.